प्रधानमंत्री रोजगार प्रोत्साहन योजना क्या है? उद्देश्य, विशेषताएँ और पात्रता :

प्रधानमंत्री रोजगार प्रोत्साहन योजना क्या है ?

What is PMRPY Scheme?

PMRPY का मतलब "प्रधानमंत्री रोज़गार प्रोत्साहन योजना" है। यह भारत में एक सरकारी योजना है जो नए कर्मचारियों के कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) में योगदान करके नए रोजगार पैदा करने के लिए नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करने के लिए बनाई गई है। यह योजना मुख्य रूप से उन श्रमिकों को लक्षित करती है जो 15,000  रुपये से कम कमाते हैं।  प्रति माह, छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों और सूक्ष्म-व्यवसाय नियोक्ताओं को इसके द्वारा प्रदान किए जाने वाले लाभों का लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से।

प्रधानमंत्री रोजगार योजना की मुख्य विशेषताएं क्या हैं?

प्रधानमंत्री रोजगार प्रोत्साहन योजना (PMRPY) भारत सरकार की एक योजना है जो नौकरी पैदा करने वाले उद्यमियों को प्रोत्साहित करने के लिए शुरू की गई है। इसका मुख्य उद्देश्य नई रोजगार सृष्टि को बढ़ावा देना है, खासकर सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों (एमएसएमई) सेक्टर में।

मुख्य विशेषताएँ:

निर्देशित योजना:

• PMRPY उसे सभी उद्यमियों को प्रोत्साहित करने के लिए बनाई गई है, जो नए कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं और उन्हें योजना की पात्रता में आने पर वेतन और अन्य लाभ प्रदान करते हैं।

सामूहिक सुरक्षा की बढ़ावा:

• यह योजना सामूहिक सुरक्षा के लाभों की सुनिश्चित करके कर्मचारियों को सुरक्षित बनाने का उद्देश्य रखती है। नए कर्मचारियों को ईपीएफ की योजना में शामिल करना सुनिश्चित करने के लिए यहां ताकि उन्हें सोशल सेक्यूरिटी मिले।

माइक्रो, स्मॉल, और मीडियम एंटरप्राइजेस पर ध्यान केंद्रित:

• PMRPY का प्रमुख फोकस माइक्रो, स्मॉल, और मीडियम एंटरप्राइजेस (एमएसएमई) सेक्टर में नौकरी सृष्टि को बढ़ावा देने पर है, जो आर्थिक विकास और रोजगार सृष्टि में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

ईपीएफ के लिए योजना की सहायता:

• PMRPY योजना के तहत सहायता प्राप्त करने वाले नियोक्ताओं को ईपीएफ योजना के लिए नियोक्ता के योगदान का कुछ हिस्सा प्रदान किया जाता है, जो कि नियोक्ता की आर्थिक बोझ को कम करने में मदद करता है।

नियोक्ता के लिए वित्तीय सहायता:

• नए कर्मचारियों के लिए नियोक्ता को ईपीएफ योजना के लिए योजना के तहत दिए जाने वाले सहायता के माध्यम से नियोक्ता को वित्तीय सहायता मिलती है, जो कि उनके लिए एक वित्तीय राहत प्रदान करता है।

पंजीकरण प्रक्रिया:

• योजना के लाभ के लिए नियोक्ताओं को ऑनलाइन पंजीकरण प्रक्रिया के माध्यम से आवेदन करना होता है, जिससे उन्हें योजना का अधिक से अधिक उपयोग करने में सहारा मिलता है।
• पीएमआरपीवाई उन पंजीकृत नियोक्ताओं को प्रोत्साहन प्रदान करता है जो नौकरियां पैदा करते हैं।
• इस योजना में कपड़ा उद्योग के लिए ईपीएफ के लिए 3.67% का भुगतान करने की योजना है।
• नए कर्मचारियों के लिए नौकरियाँ सृजित करने वाले नियोक्ताओं के लिए विशिष्ट पात्रता मानदंड हैं।
• पीएमआरपीवाई योजना का उद्देश्य नियोक्ताओं द्वारा रोजगार सृजन को प्रोत्साहित करना है।
• यह योजना बड़ी संख्या में श्रमिकों को रोजगार खोजने में मदद करती है।

पीएमआरपीवाई की विशेषताएं:

प्रधानमंत्री रोजगार प्रोत्साहन योजना (PMRPY) की विशेषताएँ:

नियोक्ता को प्रोत्साहन:

• PMRPY नए कर्मचारियों के लिए नियोक्ताओं के ईपीएफ योजना में योगदान के एक हिस्से को रिम्बर्स करके नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करती है।

वित्तीय समर्थन:

• योजना पात्र लाभार्थियों के लिए सामान्यत: पहले तीन वर्षों के लिए नियोक्ताओं को वित्तीय समर्थन प्रदान करती है।

एमएसएमई पर ध्यान केंद्रित:

• PMRPY विशेषकर माइक्रो, स्मॉल, और मीडियम एंटरप्राइजेस (एमएसएमई) को लाभान्वित करने के लिए डिज़ाइन की गई है, जो उनके रोजगार सृष्टि और आर्थिक विकास में महत्वपूर्ण योगदानकर्ताओं के रूप में जाने जाते हैं।

औपचारिक रोजगार को प्रोत्साहित करना:

• नए कर्मचारियों को ईपीएफ के तहत पंजीकृत करने के लिए नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करके योजना औपचारिक रोजगार को बढ़ावा देने का उद्देश्य रखती है, जिससे कर्मचारियों को सामूहिक सुरक्षा लाभ प्रदान हो।

पात्रता मानदंड:

• नियोक्ताओं को विशिष्ट क्षेत्रों और श्रेणियों में, खासकर नए कर्मचारियों को नियुक्त करने वालों को, PMRPY के लाभ प्राप्त करने का अधिकार है। योजना अतिरिक्त नौकरियों के सृष्टि को बढ़ावा देने का उद्देश्य रखती है।

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया:

• नियोक्ताएं PMRPY के लाभ के लिए ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से आवेदन कर सकती हैं। आवेदन प्रक्रिया को सरल बनाए रखने के लिए संचालित की गई है।

वित्तीय समावेशन:

• PMRPY नियोक्ताओं को औपचारिक रोजगार प्रदान करने के लिए प्रेरित करके वित्तीय समावेशन का योजना करती है, जिससे कर्मचारियों को सामूहिक सुरक्षा लाभ और वित्तीय स्थिरता मिलती है।

सरकारी योगदान:

• सरकार पात्र कर्मचारियों के ईपीएफ के लिए पूरे नियोक्ता के योगदान (बेसिक वेज का 12%) को वहन करती है, जो निर्धारित अवधि के दौरान नियोक्ताओं पर वित्तीय बोझ को कम करता है।

पीएमआरपीवाई पात्रता मानदंड:

प्रधानमंत्री रोजगार प्रोत्साहन योजना (PMRPY) के पात्रता मानदंड निम्नलिखित हैं.

उद्यमकर्ता प्रकार:

• योजना का पात्रता मूल रूप से उन उद्यमियों के लिए है जो नए कर्मचारियों को नियुक्त करना चाहते हैं और उनके लिए ईपीएफ योजना में पंजीकृत हों।

श्रमिकों की संख्या:

• नए कर्मचारी को नियुक्त करने वाले उद्यमियों के बीच ईपीएफ योजना में पंजीकृत श्रमिकों की संख्या पर निर्भर कर सकता है।

पंजीकृत उद्यमियों की योजना से सम्बंधितता:

• PMRPY के लाभार्थियों को उन उद्यमियों के द्वारा मिलता है जो ईपीएफ योजना से संबंधित होते हैं और नए कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं।

पात्रता समय सीमा:

• उद्यमियों को PMRPY के लाभ का हासिल करने के लिए नए कर्मचारियों को नियुक्त करने के बाद निर्धारित समय सीमा के भीतर इसका लाभ उठाना होता है।

पंजीकृत ईपीएफ कार्यालयों के साथ संबंध:

• PMRPY के लाभार्थी उन ईपीएफ कार्यालयों के साथ संबंधित हो सकते हैं, जिनमें उनका उद्यम पंजीकृत है।

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया:

• योजना के लाभ का हासिल करने के लिए उद्यमियों को ऑनलाइन पंजीकरण करना होता है

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